职位描述:
1、负责公司旗下社交产品的产品功能规划与需求定义,对核心产品指标负责;
2、注重用户体验,深入分析用户使用场景,持续探索和落地符合用户需求的社交玩法;
3、负责产品原型设计,包含功能、流程、交互等方面;
4、协调设计,研发,测试等团队,跟进产品设计、开发、测试、上线全过程;
5、依据产品特点和目标用户,制定符合产品路径的增长策略;
6、跟踪并反馈产品迭代表现,根据数据不断优化产品细节,提升产品转化和用户体验。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,5年及以上C端互联网应用产品设计经验;
2、具备较强的逻辑思维和需求分析能力,流程设计和优化能力;
3、有强的沟通表达能力和独立解决问题的能力,对数据敏感、具备用户洞察力;
4、具有良好的团队管理和业务协调能力,具有创业精神,善于应对挑战与压力;
5、有社交、娱乐类项目管理经验优先考虑。
职位描述:
1、制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;
2、建立健全各项人力资源管理制度、完善公司管理流程,并组织贯彻实施及监督;
3、根据公司发展规划,搭建培训体系,组织各类培训、企业文化传播,形成团队核心凝聚力与创造性,不断提高员工整体素质;
4、搭建绩效管理体系,制定绩效考核管理制度、及绩效考核相关配套文件,并定期组织绩效考核、对考核结果进行分析评估,并制定出相应的人才激励政策,促进人才发展;
5、持续打造公司企业文化,不限于各类活动、企业期刊、文化墙等;
6、了解员工思想动态,及时处理各类人力资源问题,完善公司内部员工关系管理机制。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,3年以上团队管理经验,熟悉人力相关法律法规和政策;
2、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘模块,熟悉国内外各类社招渠道,有挖聘经验、高级管理岗位的招聘经验,有自己的招聘面试技巧与方法;
3、具备较强的管理及协调能力,全面推动战略管理、人力资源、组织变革、人才开发等有效落地等工作经验;
4、具备良好的人际交往与沟通表达能力、优秀的职业素质和服务意识;
5、有较强的责任心和抗压能力,优秀的判断能力,能够独当一面;
6、熟悉国内外各类社招渠道,有挖聘经验、高级管理岗位的招聘经验。
深圳市宝安区海天路与宝华路交叉口东南角
前海卓越时代广场
C座-2603.